Praca od zaraz na budowie — szybki start z umową

Od zgłoszenia do pierwszego dnia — krok po kroku

„Od zaraz” nie oznacza, że dziś dzwonisz, a jutro rano stoisz na stropie bez badań. Każdy pracownik przed wejściem na budowę musi mieć ważne badania i szkolenie BHP. Dobrze zorganizowany proces sprawia jednak, że nie musi to trwać tygodniami.

• Zgłoszenie — przez formularz lub telefonicznie: +48 733 277 340.
• Rozmowa telefoniczna — pytamy o zawód, doświadczenie, dokumenty i od kiedy możesz zacząć. Oddzwaniamy w dni robocze.
• Ustalenie oferty — budowa, stawka, godziny pracy, ewentualna kwatera.
• Badania lekarskie — kierujemy Cię do lekarza medycyny pracy.
• Szkolenie BHP — wstępne, przed pierwszym dniem na budowie.
• Umowa i odzież — podpisujesz umowę z Jobbella, dostajesz odzież roboczą i środki ochrony.
• Start — pierwszy dzień w ekipie, odprawa z brygadzistą.

Kto może zacząć najszybciej

Najkrótszą drogę mają osoby, które mają komplet dokumentów i mogą od razu przyjechać na budowę. Zwykle są to pracownicy fizyczni (pomocnicy) oraz doświadczeni zbrojarze i cieśle szalunkowi. Spawacze potrzebują dodatkowo ważnych uprawnień, więc przed startem sprawdzamy certyfikat.

Brygady też mogą zacząć szybko. Jeśli zgłaszacie się w kilka osób, napisz w zgłoszeniu, ile was jest, jakie macie zawody i czy pracowaliście już razem. Zgrana ekipa to dla nas duża wartość — łatwiej ją wprowadzić na budowę i od razu przydzielić jej własny odcinek pracy, zamiast rozdzielać ludzi między różne brygady.

Szukasz pierwszej pracy na budowie? Przeczytaj, jak zacząć pracę od zaraz bez doświadczenia.

Co przygotować, żeby nie tracić czasu

Najwięcej czasu zabiera zwykle szukanie dokumentów. Przygotuj je przed rozmową:

• dowód osobisty lub paszport,
• numer PESEL (jeśli masz),
• numer konta bankowego do wypłat,
• uprawnienia i certyfikaty zawodowe (np. spawalnicze), jeśli dotyczą Twojego stanowiska,
• dla cudzoziemców — dokument uprawniający do pracy w Polsce (szczegóły na stronie praca dla Ukraińców).

Stawka, umowa i wypłata

Szybki start nie oznacza gorszych warunków. Umowa jest taka sama jak przy zwykłej rekrutacji: podpisujesz ją z Jobbella przed pierwszym dniem pracy. Typ umowy: umowa o pracę lub umowa zlecenie — do ustalenia. Stawki we Wrocławiu i okolicach: od 28 do 35 zł netto/h dla pomocnika i od 30 do 45 zł netto/h dla fachowców, zależnie od doświadczenia.

Wypłaty są regularne, a zasady wypłat poznajesz przy podpisaniu umowy. Szczegóły znajdziesz na stronie warunki zatrudnienia.

Badania i BHP w praktyce

Badania wstępne u lekarza medycyny pracy trwają zwykle jedną wizytę: lekarz sprawdza, czy możesz pracować na budowie, w tym na wysokości. Jeśli masz aktualne badania z poprzedniej pracy na podobnym stanowisku, powiedz o tym — sprawdzimy, czy można je uwzględnić.

Szkolenie BHP obejmuje zasady bezpiecznej pracy na budowie, pracę na wysokości, ochronę przed upadkiem i postępowanie w razie wypadku. Na pierwszej odprawie brygadzista pokazuje dodatkowo zagrożenia konkretnej budowy. Badania lekarskie organizujemy my.

Czego nie obiecujemy

Nie obiecujemy pracy „od jutra” bez badań i umowy, bo to niezgodne z prawem i niebezpieczne dla Ciebie. Nie pobieramy też opłat za zatrudnienie. Jeśli w danym tygodniu nie mamy wolnego miejsca w Twoim zawodzie, powiemy to wprost i zaproponujemy najbliższy termin startu.

Praca od zaraz z kwaterą

Jeśli przyjeżdżasz z innego miasta, w zgłoszeniu zaznacz, że potrzebujesz noclegu. O tym, jak wyglądają kwatery i o co zapytać przed przyjazdem, piszemy na stronie praca z zakwaterowaniem. Aktualne oferty z datą startu znajdziesz w zakładce oferty pracy, a oferty z Wrocławia — na stronie praca we Wrocławiu.