Czy pobieracie opłaty za zatrudnienie?

Nie. Rekrutacja i zatrudnienie w Jobbella są dla kandydata bezpłatne.

Kiedy dostanę pierwszą wypłatę?

Wypłaty są regularne, a termin wypłaty jest zapisany w umowie — omawiamy go przed startem.

Czy muszę mieć własne narzędzia i odzież?

Odzież roboczą i środki ochrony dostajesz od nas. O narzędziach potrzebnych na danym stanowisku rozmawiamy przed startem.

Jaką umowę podpiszę?

Umowę zawierasz bezpośrednio z Jobbella: umowę o pracę lub umowę zlecenie — rodzaj umowy ustalamy przed startem.

Warunki

Warunki zatrudnienia w Jobbella

W Jobbella umowę podpisujesz bezpośrednio z pracodawcą. Przed startem kierujemy Cię na badania lekarskie i szkolenie BHP, dajemy odzież roboczą i środki ochrony. Stawkę netto/h, termin wypłaty, kwaterę i dojazd ustalamy przed wyjazdem na budowę. Nie pobieramy żadnych opłat od kandydatów.

Umowa — z Jobbella, nie z inną firmą

Pracodawcą jest Jobbella (NIP 8992999783). Rodzaj umowy: umowa o pracę lub umowa zlecenie — do ustalenia przed startem.

Umowę dostajesz do przeczytania przed podpisem. Jeśli czegoś nie rozumiesz, wyjaśnimy to przez telefon przed podpisaniem.

Wynagrodzenie i terminy wypłat

W ofertach podajemy stawkę netto/h, czyli kwotę na rękę — we Wrocławiu i okolicach od 28 do 45 zł netto/h, zależnie od zawodu i doświadczenia (stan: październik 2026). Poza Wrocławiem stawkę ustalamy indywidualnie przy ofercie. Przy części projektów możliwe jest rozliczenie akordowe — stawkę akordową ustalamy przed startem. Nie może być niższa niż ustawowe minimum — w 2026 r. to 31,40 zł brutto/h.

Wypłaty są regularne, a ich termin jest zapisany w umowie. O pracy na akord przeczytasz w artykule praca na akord.

Czas pracy

Pracujesz w pełnym wymiarze. Godziny pracy zależą od budowy i harmonogramu generalnego wykonawcy — godziny i ewentualne soboty ustalamy przed startem.

Nadgodziny rozliczamy zgodnie z umową. Każdą przepracowaną godzinę ewidencjonujemy.

Badania lekarskie i szkolenie BHP

Przed wejściem na budowę przechodzisz badania lekarskie medycyny pracy i szkolenie BHP — kierujemy Cię na nie i organizujemy termin.

Przy umowie o pracę badania wstępne i szkolenie opłaca pracodawca — tak stanowi Kodeks pracy. Szczegóły przy umowie zlecenie omawiamy przed startem.

Odzież robocza i środki ochrony

Na budowę dostajesz odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej. Pracujesz w kasku, kamizelce i butach ochronnych — bez nich nikt nie wchodzi na plac budowy.

kask ochronny
kamizelka ostrzegawcza
obuwie ochronne
rękawice robocze
okulary i inne ŚOI w zależności od stanowiska (np. przyłbica dla spawacza)

Zakwaterowanie i dojazd

Osobom spoza Wrocławia pomagamy w znalezieniu zakwaterowania.

Dojazd na budowę ustalamy indywidualnie przed startem. Oferty z pomocą w zakwaterowaniu zbieramy na stronie praca z zakwaterowaniem.

Dokumenty dla cudzoziemców

Zatrudniamy obcokrajowców, którzy mają prawo do legalnej pracy w Polsce. Przed podpisaniem umowy sprawdzamy dokumenty i — jeśli wymagają tego przepisy — dopełniamy obowiązków pracodawcy, np. powiadomienia urzędu pracy o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy.

Powiedz nam, jaki masz status — odpowiemy, czy możemy Cię zatrudnić. Więcej na stronie praca dla Ukraińców.

paszport lub inny dokument tożsamości
dokument pobytowy: wiza, karta pobytu lub status UKR (PESEL ze statusem UKR)
podstawa do pracy: np. zezwolenie na pracę lub zwolnienie z obowiązku jego posiadania
numer PESEL, jeśli go masz